A Corvinus Egyetem felfedte, hogy milyen új szakokkal bővíti képzési palettáját.

"Az egyediségünket tükrözi, hogy szakjainkon széles spektrumot kínálunk a specializációk terén, és ez valóban jól működik" – nyilatkozta az Indexnek a Corvinus Egyetem alapképzési szakportfólióért felelős dékánja. A gazdálkodási és menedzsment szakon közel húsz különböző specializációt kínálnak, így mindenki felfedezheti a számára legérdekesebb és legmegfelelőbb irányt.

Szántó Richárd, az alapképzési szakportfóliókért felelős dékán, az Indexnek adott terjedelmes interjújában számos érdekes témát érintett. Kiemelte, hogy...

A Corvinus Egyetem 2025 őszétől számos izgalmas alapszakot kínál, amelyek célja, hogy a hallgatók naprakész tudást és gyakorlati készségeket szerezzenek a modern munkaerőpiac számára. Az egyetem hangsúlyt fektet a gazdasági, társadalmi és környezeti kihívások megoldására, így a képzési paletta széleskörű és sokszínű. A tervezett alapszakok között szerepelnek a klasszikus közgazdaságtani, üzleti és társadalomtudományi területek mellett innovatív programok is, amelyek a digitális átalakulásra és a fenntarthatóságra építenek. A Corvinus Egyetem célja, hogy a jövő vezetőit és szakértőit képezze, akik képesek hozzájárulni a társadalom fejlődéséhez.

Az az alapelvünk, hogy az alapképzéseken generálisabb, általánosabb szakokat indítsunk, és hagyjunk időt a megalapozott karrierdöntésre. Ne kényszerítsük arra a diákokat, hogy 18 évesen mondják meg, milyen szűk területre képezzék magukat, hogy marketingesek, külkereskedők vagy emberierőforrás-szakemberek akarnak-e lenni. Az első egy-két évben tehát egy általános alapozó tudást adunk, és az utolsó félévekben pedig lehetőséget arra, hogy amikor már van rálátásuk a hallgatóknak a különféle szakterületekre, akkor sokféle irányba specializálódhassanak.

Idén szeptembertől egy új, átlátható és jól strukturált képzési kínálattal várjuk az érdeklődőket. Összesen kilenc alapképzés és egy ötéves osztatlan program lesz elérhető. Hallgatóink különböző üzleti irányultságú diplomákra tehetnek szert, a legkiemelkedőbb közülük a gazdálkodási és menedzsment szak. Ezen kívül angol és magyar nyelven is elérhető az alkalmazott közgazdaságtan, amely a tisztán közgazdaságtani területet fedi le. Az üzleti képzések palettáján szerepel még egy magyar nyelvű pénzügy-számvitel képzés is, amely szintén jelentős érdeklődésnek örvend.

Évről évre az egyik legmagasabb ponthatárú a nemzetközi gazdálkodás szakunk, amit csak angolul tanítunk, és népszerű az üzleti adattudomány nevű képzésünk is, amit először Magyarországon 2023-ban indítottunk el, szintén angol nyelven. Továbbá van még gazdaságinformatikus képzésünk, ami az üzlet és az informatika ötvözete, ez magyar nyelvű képzés. Ami még a hab a gazdaságtudományi torta tetején, az a gazdaság- és pénzügy-matematikai elemzés szak. Ez osztatlan képzés, tehát 5 éves, és mesterdiplomát ad a végén, de többnyire ugyanúgy a 18 éves érettségizettek lépnek be a képzésbe. Ez a képzés csak nálunk elérhető Magyarországon.

A Corvinus Egyetem a társadalomtudományok területén is jelentős szerepet játszik, és számos izgalmas képzési lehetőséget kínál. Jelenleg a hallgatók különböző programok közül választhatnak, például szociológia, politológia, pszichológia és néprajz terén. Ezek a képzések nemcsak elméleti tudást adnak, hanem gyakorlati tapasztalatokkal is gazdagítják a résztvevőket, elősegítve ezzel a szakmai fejlődést. Érdemes alaposan körülnézni a kínálatban, hogy megtaláljuk a számunkra legmegfelelőbb irányt!

Három izgalmas társadalomtudományi szakon kínálunk képzést, mindegyiket angol nyelven. Az egyik a megújított nemzetközi tanulmányok programja, amely friss megközelítésekkel várja a hallgatókat. A másik terület a kommunikáció- és médiatudomány, amely különleges lehetőséget biztosít a mélyebb elmélyülésre, akár a doktori képzés szintjén is, kizárólag a Corvinus Egyetemen. Végül, de nem utolsósorban, bemutatjuk a PPE-nak, azaz a filozófia, politika és gazdaság hármas képzésének programját, amelyet 2023-ban indítottunk elsőként Magyarországon, ezzel friss színt hozva a hazai felsőoktatásba.

A felsorolt szakok közül számos elérhető más egyetemeken is, de a Corvinus különleges értéket képvisel. Itt a hallgatók nem csupán a tudás megszerzésére fókuszálnak, hanem egy olyan inspiráló környezetben tanulhatnak, ahol a gyakorlati tapasztalatok és a nemzetközi kapcsolatok kiemelt szerepet kapnak. A Corvinus egyedi megközelítése révén a hallgatók olyan készségeket sajátíthatnak el, amelyek a munkaerőpiacon való érvényesüléshez elengedhetetlenek. Ezen kívül a kiváló oktatók, a korszerű infrastruktúra és a dinamikus közösség mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a Corvinus valóban kiemelkedjen a többi felsőoktatási intézmény közül.

Szerintem elég egyedi, hogy a szakjainkon nagyon nagy a specializációs kínálat. Ez pedig működik. Például gazdálkodási és menedzsment szakon csaknem húsz specializációt indítunk el, vagyis ebből mindenki megtalálja a számára érdekeset, megfelelőt. Ilyen mértékű specializációs kínálatot máshol nem lehet látni. A nemzetközi tanulmányok szakon is hatféle specializáció érhető el. A Corvinust az is megkülönbözteti más itthoni egyetemektől, hogy majdnem minden alapszakunk, a gazdaságinformatikus és pénzügy-számvitel kivételével, elvégezhető angolul. Ezt nem feltétlenül tudja biztosítani minden felsőoktatási intézmény Magyarországon, és azt a nemzetközi közeget sem, ami ezeken a szakokon található. Nemcsak magyarok, hanem most már 15-20 százalékban nemzetközi diákok is tanulnak nálunk.

Tehát első lépésként fontos, hogy megszerezzük az alapvető ismereteket, majd ezt követően már lehetőség nyílik arra, hogy a tudásunkat egy következő, fejlettebb szintre emeljük.

A generális tudás az alapvető tantárgyakra épül, amelyek az üzleti tudományok területén elengedhetetlenek. A hallgatóknak érdemes megismerkedniük a mikro- és makroökonómiával, a közgazdaságtan alapjaival, valamint a vállalatgazdaságtan működésével, amely betekintést nyújt abba, hogyan működnek a cégek. Emellett fontos a pénzügyek, a matematika, a statisztika és a kutatási módszertan alapismereteinek elsajátítása is. Ezen ismeretek megszerzése jellemzően a gazdálkodási és menedzsment szakon eltöltött első két év során történik, amely az ország egyik legkedveltebb képzése. Ezt követően a diákok lehetőséget kapnak a specializációra vagy akár külföldi tanulmányok folytatására is, hiszen egyre többen választják, hogy egy vagy több félévet nemzetközi intézményekben töltenek el. E téren pedig kifejezetten jól állunk.

Mekkora jelenleg a külföldi hallgatók aránya az egyetemi közösségben?

A Corvinus nemzetközi egyetem: az oktatók-kutatók között a nemzetközi arány 12 százalék, és az elsőéves alapszakos hallgatók ötöde pedig külföldi, mindkét arány évről évre növekszik.

Hogyan gazdagíthatja a hallgatói élményt egy nemzetközi környezetben való tanulás?

A két dolog együtt mozog: minél több külföldi programunk van, annál több külföldi, neves oktatót tudunk meggyőzni, hogy jöjjön a Corvinusra, és egyre több nemzetközi hallgatót is be tudunk vonzani, hiszen egyre több programunk elérhető angolul, egyre vonzóbb kínálatot tudunk nyújtani. A magyar hallgatók számára pedig olyan környezetet tudunk teremteni, mint ha külföldön tanulnának. Tehát olyan nemzetközi környezetben működik a Corvinus azáltal, hogy nagyon sok külföldi oktató és külföldi hallgató van, amit egyébként csak úgy lehetne elérni, hogyha valaki valamely vezető nyugati egyetemre menne tanulni. És nyilván azt szeretnénk, hogy a tehetséges diákok maradjanak itthon, a Corvinus legyen egy valós alternatíva, amikor esetleg abban gondolkodnak, hogy külföldön tanuljanak. A rangsorokban is szeretnénk előre jutni, egyre nagyobb láthatóságot szerezni, mert azt gondoljuk, hogy ezáltal még vonzóbb lesz a diploma, nemcsak itthon, hanem külföldön is.

Milyen hatással van a röghöz kötés a Corvinus egyetem hallgatóira?

Szerencsére egyáltalán nem érinti őket - az állami fenntartású egyetemek ösztöndíjai esetén van röghöz kötés, de az alapítványunk által finanszírozott térítésmentesség esetén nincs. Furcsa szó ez a röghöz kötés, de valóban ugye az azt jelenti, hogy több éven át Magyarországon kell munkát vállalnia az egyetem elvégzése után annak, aki állami ösztöndíjban részesült az egyetemi tanulmányai alatt. A Corvinus Egyetem mögött viszont pár éve felállt a Maecenas Universitatis Corvinus Alapítvány, és attól fogva nem az állam, hanem ez az alapítvány nyújtja az ösztöndíjakat Corvinus ösztöndíj néven a hallgatóink 75 százalékának, ami egyébként mesterszakokon 90 százalék fölött van.

Erre nem vonatkoznak azok a szabályok, mint az államira. Ugyanúgy kell egyébként a felvi.hu-n jelentkezni rá, be kell ikszelni a támogatott képzést, csak ez a Corvinus esetében nem állami ösztöndíjat jelent, hanem a Corvinus ösztöndíjat. Így a végzettjeink később ott dolgoznak földrajzilag, ahol csak szeretnének, akár külföldön, akár belföldön. Én azt szoktam mondani, hogy nyilván mi örülünk annak, hogy ha Magyarországon kamatoztatja a tudását, de azért sokak számára ez egy útlevél és kilépési lehetőség a nemzetközi munkaerőpiacra. A multinacionális cégeknél nagyon sokan helyezkednek el a végzettjeink közül, ahol a karrierút gyakori eleme az országhatárokon átívelő munkavállalás.

Említette, hogy a két év generális tudást biztosít, de a képességfejlesztésre is nagy hangsúlyt fektet az egyetem. Kicsit segítene megérteni, hogyan méri fel a munkaerőpiaci, kínálati oldalt az egyetem? Hogy milyen képességekre van szükség?

A hallgatók felkészítése során azt a kiindulópontot vettük alapul, hogy milyen képességek és készségek elengedhetetlenek a három, három és fél, vagy akár négyéves alapképzés sikeres elvégzéséhez. E folyamat több forrásból táplálkozik: az állami jogszabályok kereteket adnak, emellett pedig aktívan konzultálunk a munkaadókkal is, akik megosztják velünk, hogy nemzetközi szinten milyen munkaerőre van szükségük. Az így nyert információkat aztán visszafejtjük, hogy a legjobban alkalmazható tudásanyagot alakíthassuk ki. Az oktatás során nemcsak az üzleti elméletek, módszerek és modellek elsajátítása fontos, hanem a soft (puha) készségek is, amelyek minden szakterületen nélkülözhetetlenek. Ezek a készségek nem kötődnek egyetlen szakmához sem, hanem általánosan alkalmazhatóak, így például a prezentációs készség, a csoportmunkában való aktív részvétel, a kritikus gondolkodás, a kreativitás, valamint a rendszerszemlélet. E készségek birtoklása elengedhetetlen ahhoz, hogy valaki sikeresen navigáljon az üzleti élet, a nemzetközi diplomácia vagy a kommunikáció világában. Az eredményes találkozások és a hatékony együttműködés alapja a jól kidolgozott soft készségek fejlesztése és alkalmazása.

A szakjainkon kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy a hallgatók ne csak elméleti tudást, hanem gyakorlati készségeket is elsajátítsanak. Ezt elérhetjük például kisebb csoportokban való munkával, ahol a diákok aktívan részt vehetnek a közös feladatokban, illetve innovatív oktatási módszerek alkalmazásával, amelyek a készségek fejlesztésére összpontosítanak. Tapasztalataink alapján ezek a megközelítések rendkívül hatékonyak. Különösen erősek vagyunk ebben a területen a nemzetközi gazdálkodás szakján, ahol ez a szemlélet szinte alapvető fontosságú. Természetesen a hard skillek sem elhanyagolhatóak; a matematikai és pénzügyi elemzési készségek, valamint az analitikus módszerek ismerete elengedhetetlen ahhoz, hogy a hallgatók sikeresen navigáljanak a szakmai világban.

A Corvinus Egyetem törekszik arra, hogy a nagyvállalatokat becsatornázza az oktatásba is. Ez hogyan jelenik meg egy hallgató életében? Hogy találkozhat ezekkel a nagyvállalatokkal?

A vállalatok bevonása a képzési folyamatba kulcsfontosságú szerepet játszik, és ebben a munkában kiemelkedő segítséget nyújt a kapcsolatokért felelős szervezeti egységünk, amely szoros együttműködésben áll az oktatási területtel. A cégek nem csupán vendégelőadókat biztosítanak számunkra, hanem aktívan részt vesznek a szakok és tantárgyak fejlesztésében is. Ahogy korábban említettem, folyamatosan kikérjük a munkáltatók véleményét arról, hogy milyen készségekre és munkaerőre van szükségük, így az ő tapasztalataik is beépülnek a képzési folyamatba. A szakmai gyakorlatok időtartama változó, pár héttől akár fél évig terjedhet, és ezek a cégek biztosítják a hallgatók számára a gyakorlati tapasztalatszerzés lehetőségeit. Ezen kapcsolatok révén a hallgatók valódi vállalati problémákkal is találkozhatnak az oktatás során. A Corvinus hallgatói, akár az első, második vagy harmadik évben, olyan kihívásokkal néznek szembe, amelyek a valós üzleti életben is jelen vannak. Sokan kritizálják az egyetemeket azzal, hogy túlságosan elméletiek, és eltávolodtak a gyakorlati valóságtól. Azonban a Corvinus esetében ez a megállapítás határozottan megdől, hiszen a képzés során a gyakorlati tapasztalatokat és a valós vállalati helyzeteket hangsúlyosan integráljuk.

Mit tesz az egyetem azért, hogy az oktatók is fejlődjenek?

Minden oktatónk számára nyitva áll a lehetőség, hogy évente akár többször részt vegyen különböző oktatásmódszertani fejlesztésekkel foglalkozó kurzusokon, képzéseken és tréningeken. Széleskörű belső kínálatunk révén kollégáink lelkesen kihasználják ezeket az alkalmakat. Évente többször kapnak visszajelzéseket arról, hogy milyen mértékben és sikerrel tanítanak, valamint hogy a hallgatók és társaik mennyire értékelik az oktatási tevékenységüket. Folyamatosan figyelemmel kísérjük egymás óráit, aktívan hallgatjuk meg a kollégák módszereit, és építő jellegű visszajelzéseket adunk. Félév végén a hallgatói vélemények, míg az év végén a kollégák, vezetők és oktatásfejlesztők összegzett értékelései kerülnek a kollégák kezébe. Az az elképzelésünk, hogy a fejlesztési javaslatok alapján tréningeket és egyéni konzultációkat kínálunk, támogatva ezzel a kollégák fejlődését. Terveink között szerepel, hogy ha egy kolléga sikeresen teljesít egy adott tematikus tréningcsomagot, akkor a kurzus végén elismerésként akkreditált oklevelet kapjon. Ezzel nemcsak a tudásukat, hanem a fejlődésüket is méltányolni kívánjuk.

Kiknek és miért ajánlja a Corvinus Egyetemet?

Azt lehet tudni, hogy a Corvinus Egyetem bekerülési ponthatárai igen magasak szoktak lenni, és jellemzően a mi szakjainkon, alapszakjainkon a legmagasabb a bejutási ponthatár. Ez azért valahol azt is maga után vonja, hogy igazán azok tudnak hozzánk sikerrel jelentkezni, akik tehetségesek, akik már a középiskolában elszántak, és jó eredményeket érnek el, és beleteszik az erőfeszítést a középiskolai évekbe. Szinte mindenkinek van nyelvvizsgája, legalább egy már a bemenetkor, vannak, akik országos versenyeken indulnak, egyéb megmérettetéseken vesznek részt.

Fontos, hogy a jelentkezők tehetségesek és szorgalmasak legyenek, valamint nyitottak és érdeklődőek a nemzetközi környezet iránt. Elengedhetetlen, hogy fogékonyak legyenek más kultúrákra, hiszen számos külföldi diákkal fognak együtt tanulni és dolgozni. Olyan emberekre van szükségünk, akik valóban elkötelezettek a fejlődés iránt, és hajlandóak energiát fektetni az egyetemi éveikbe. A Corvinuson olyan tudást és készségeket kínálunk, amelyekhez elengedhetetlen az aktív részvétel, a közös gondolkodás és a csapatmunkára való nyitottság.