Hogyan találjunk olyan munkahelyet, amely nemcsak a saját boldogulásunkat szolgálja, hanem a Föld jövőjét is védi?
Az illúziók eltűnése - a racionalitás új hajnalának kezdete -
Úgy tűnik, hogy az ESG (környezetvédelmi, társadalmi és irányítási) megközelítés eltűnhet a szemünk elől, de valójában velünk marad, mint egy láthatatlan szál, amely összeköti a fenntartható jövőt a mindennapi döntéseinkkel. Az ESG nem csupán egy trend vagy átmeneti jelenség, hanem egy olyan alapelv, amely folyamatosan formálja a vállalatok és közösségek működését. Ahogy a világ változik, úgy ez a megközelítés is alkalmazkodik, és egyre inkább integrálódik a gazdasági és társadalmi struktúrákba. Tehát bár lehet, hogy a figyelem középpontjából kikerül, az ESG hatása még hosszú ideig érezhető marad.
A zöld munkahely nem csupán a környezettudatosság jegyében áll, hanem a munkatársak mindennapi életét is megkönnyíti. A K&H már évek óta fokozatosan zöldítette működését, digitális aláírási rendszerével és papírmentes ügyintézésével évente több tonna papírt takarít meg, ezáltal a munkafolyamatok gyorsabbá és rugalmasabbá válnak. Ez a fenntartható szemlélet nem csupán a belső működésre terjed ki. A hitel- és finanszírozási tevékenységekben is megjelenik. A K&H zöld hitel- és lízingtermékeket kínál, támogatja az energetikai korszerűsítéseket célzó lakásfelújításokat, és a hitelezési folyamat során ESG-adatokat kér be a vállalkozásoktól az értékeléshez. A biometrikus aláírás és a digitális ügyintézés lehetősége révén a kollégák a valódi értékteremtő feladatokra fókuszálhatnak, miközben csökken a sorban állás és az adminisztrációs teher, így zökkenőmentesebbé válik a munkanapjuk.
"A fiatal generáció számára a fenntarthatóság már alapelvárás, de mi azt látjuk, hogy az idősebb kollégáinknak is óriási motivációt jelent, ha a munkájukat egy modern, digitális és környezetbarát környezetben végezhetik. Ez nemcsak kényelmesebb és gyorsabb munkavégzést jelent, hanem büszkeséget is ad: minden nap tudják, hogy a saját munkájukkal is hozzájárulnak a fenntarthatóbb jövőhöz. A zöld munkahely tehát nemcsak trend, hanem élmény is, kevesebb papír, több minőségi idő, és mindez egy menő, XXI. századi környezetben. Ha okosan választunk, a munkahelyünk egyszerre lesz jövőbarát és menő - nekünk is, a bolygónak is" - mondta Medvey Leila, a K&H HR igazgatója.
