Mekkora nyugdíjra számíthatunk 40 évnyi munkaviszony után? Fedezzük fel, milyen tényezők befolyásolják a végső összeget!
"Ilyen fiatalon már tönkretetted magad?" – így hangozhatott Földes Eszter üzenete Lovasi Andrásnak.
A nyugdíj egy olyan rendszerint járó juttatás, amelyet az adott országban a bizonyos korhatárt és szolgálati időt elért állampolgárok jogosultak igényelni. Magyarországon jelenleg a nyugdíjhoz való hozzáférés feltétele a 65 éves kor betöltése és legalább 20 év munkaviszony. Azonban fontos kérdés, hogy milyen tényezők befolyásolják a nyugdíj összegét, amelyet az idősebb korunkban kapunk. Íme, néhány szempont, amire érdemes figyelni:
A nyugdíj kiszámításának pontos képlete nem egy publikus módszer, azonban annyi bizonyos, hogy az összeg a havi valorizált (azaz az adott időbeli értékre átszámolt) átlagkereset és a ledolgozott idő szorzójából jön létre. Ha például tehát valakinek 40 éves munkaviszonya van átlagosan 400 000 forintos keresettel, az illető 400 000 x 0,8, tehát 320 000 forintos nyugdíjra számíthat.
A nyugdíj mértéke csökkenhet abban az esetben, ha az érintett személy életpályája alatt olyan jövedelmeket szerzett, amelyek után nem fizettek járulékokat, ha hosszabb időn keresztül nem állt munkaviszonyban, vagy ha külföldi munkavégzést folytatott.
